第12章 底薪和激励，超出时代的见解 (第1/2页)

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还是在这个牢房。

还是这几个人。

陆轩也把脑袋探了过来。

这会儿监牢里就只有自己人，他作为镇抚使，更是要监听陆晨的一举一动了。

陆晨打了个哈哈。

“先说这第一个解决办法。”

“老先生你刚才的话，，既然是做过官的人，那么敢问分发赏赐的时候，你是怎么分配的呢？”

陆林可是左相。

这种事情干的可太多了。

略微沉吟片刻，陆林开口道：

“基本的规则，根据不同的官职、地位和功劳来发放，立功大的、少偷奸耍滑的，肯辛苦实干的，就多发一些，立功少的，出工不出力的，就少发一些。”

“此外，当然会有所有偏向，比如和自己相对亲近一些的，背后有背景或者势力的，额外的照顾一些，大体上做到上上下下没话说，就可以了。”

“嗯？是真的上上下下没话说？还是，不敢说呢？”

陆晨一笑，说道。

陆林无奈的一声苦笑，摇了摇头。

这种事情

“即便是有不满，也是压在心里，不敢说出来的。”

他也是很诚实的回答。

陆晨听到，笑容更甚了。

“那么我再问你，这些官员下属，心中要是有不满的话，他们的对象又是谁呢？”

“自然是我，因为这是我根据亲疏远近、立功大小以及背景势力来发放的。”

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